LLAMAR A LAS COSAS POR SU NOMBRE, EL ALCADE DE VALDEMORO DESPIDE A 16 EMPLEADOS MUNICIPALES

Así es, y así de claro. Por mucho que la nota de prensa emitida por el Ayuntamiento de Valdemoro, que dice "EL Ayuntamiento de Valdemoro, amortizará 29 plazas de la plantilla municipal para ajustar el presupuesto", lo que se esconde detrás de este titular, es que 16 empleados municipales, han perdido su empleo en el Ayuntamiento.
El equipo de gobierno del PP, ha comunicado esta decisión al comité de empresa y Junta de Personal.
La nota de prensa del Portavoz de PP, pretende ocultar a la ciudadanía la verdad, o un falso intento de quedar bien. Dice el portavoz que además la partida destinada a cargos de confianza de reduce en un 50%. Lo que no comenta es que se reduce sobre el papel. Es decir las plazas a las que hace referencia estaban recogidas en los presupuestos para contratar administrativos asignados a los partidos políticos, pero no han perdido sus puesto de trabajo, puesto que nadie ocupaba esas plazas. Solo un cargo de confianza parece haber entrado en el lote, debe ser que necesita más tiempo para atender su negocio particular.
Hasta hace unos días el Alcalde mantenia que sería el último recurso despedir a trabajadores municipales, y que agotaria todos vias posibles antes de llegar a esto. MENTIRA
Es necesario que los valdemoreños sepan que mientras estos 16 trabajadores, han perdido sus puestos de trabajo, se sigue manteniendo en el Ayuntamiento 14 concejales liberados del PP, el Alcalde, tiene asignado un salario de 70.000 euros anuales.
Existen trabajadores municipales con sueldos de técnico superior clase A, el más alto del ayuntamiento con un sueldo de 2600 euros mensuales, que además perciben una gratificación extra de 300 euros más, y enciman realizan trabajos administrativos, y todavía hay más personal que perciben gratificaciones en concepto de dedicación exclusiva.
Todavía hay más cargos de confianza, ex concejales del PP, y la anterior asesora del gabinete de Alcaldía del ex-Alcalde Jose Miguel Moreno, contratados por el Ayuntamiento. Hasta ahora las funciones que realizan este personal entre otras ha sido la de notificar la tasa de basuras a los vecinos y vecinas de Valdemoro y por esta labor de asesoramiento perciben los salarios más altos de este Ayuntamiento.
El Alcalde de Valdemoro, sigue teniendo asignado personal de escolta.
Pagamos los servicios de una asesoría jurídica a una empresa externa, por lo que cobran más de 20.000 euros-
Se sigue pagando, del bolsillo de los valdemoreños, el gasto de telefonía movil de todos los concejales, y personal de confianza, incluso cuando las llamadas son realizadas fuera de su jornada laboral.
Las personas despedidas, son personal administrativo y auxiliares de bilioteca, que llevan realizando su trabajo desde hace bastantes años.
Lo que se desconoce todavía, y a la vista de la última entrevista que el Alcalde de Valdemoro, ha concedido a la Cadena Ser, es si hasta aqui van a llegar las mentiras del Alcalde. Dice que este año ha sido el año de las estabilidad económica, y que las actuaciones que ha llevado a cabo hasta ahora eran necesarias para que Valdemoro sea uno de los municipios del sur, que empezará pronto a recoger sus frutos. Un año, que según él ha requerido de un esfuerzo de todos, para que Valdemoro progrese.
Un año más sin presupuestos, prorrogados desde el 2010
Un año, donde se ha descubierto una deuda solo con proveedores de casi 70 millones de euros, cuyo plan de ajuste ha sido rechazado.
Un año con la imposición de una tasa de basuras.
Un año con subida de más tasas e impuestos
Un año si parque de bomberos
Un año sin piscina municipal
Un año con un huelga de los servicios de limpieza por el impago de sus nóminas
Un año con protesta de las trabajadores de la Residencia de Ancianos por impago también de las nóminas al no pagar el ayuntamiento el concierto con al empresa.
Un año con el recorte de los derechos sociales adquieridos por los trabajadores municipales,
Un año con el despido a día de hoy de 16 compañeros, ....
etc, etc,
Este es el esfuerzo nuestro, el de los valdemoreños por sacar adelante nuestro municipio. ¿ Cuando empieza su esfuerzo, Sr. Alcalde,? ¿ cuando empieza a cumplir con su obligación

CARTA PARA MI PEQUEÑA MARTA

Que Raúl y mis hijas María y Marta, son el agua, la luz y el aire, en mi vida, lo sabe todo el mundo que me conoce. Mañana mi peque, celebra su primera Comunión. Lo hará como su hermana, hace tres años, con su familia, con todo el amor y cariño que la tenemos y preparado con la misma ilusión.
Por eso queria dedicarla esta lineas.
Marta, de fuerte carácter, dice que le encanta abrazarme, lo que no sabe es que la que no puede pasar sin su abrazo soy yo.
Dicen que las hijas son más apegadas a los padres, en eso al menos las mias es verdad. Raúl para ellas es especial, a veces me hacen sentirme un poco celosa de esa vinculación.
A Marta la encanta escribirme notas, ella dice que son mensajes secretos, que guardo como el mayor de los tesoros y estan repartidas por toda la casa. En una de ellas que escribió antes de irse a dormir y que dejo encima de mi cama decía " te quiero mamá, acabo de ver un lucero , eres tú"
Se la devolví diciendola," tu si que eres una estrella, la que más brilla, junto a tu hermana, y lo más importante de mi vida.
Mañana Marta, tu brillo será más especial

PREDICAR CON EL EJEMPLO, EL PARTIDO SOCIALISTA NO PAGA A SUS TRABAJADORES

El partido socialista de Madrid, no abona la nómina desde el mes de febrero de sus 51 trabajadores.

Al parecer los trabajadores del PSM, llevan tiempo sufriendo retrasos en el abono de sus salarios. La situación se agravó mas desde el pasado mes de febrero, último mes que han cobrado.

Responsables del partido socialista madrileño, han confirmado esta situacion y la justifican porque no han recibido aún la subvención por parte de la Comunidad de Madrid, por los resultados obtenidos en las pasadas elecciones autonóminas, importe que ascendería a aproximadamente 1,5 millones de euros.

Mientras, según los propios trabajadores, el PSM, ha aumentado el personal de su servicio con la incorporación en la Asamblea de Madrid, de la que fue su secretaria de organización, que fue procesada por un delito de prevaricación cuando era Alcaldesa en Torrejón de Ardoz, aunque hace solo 1 mes el TS, ha resuelto a su favor el recurso que en su día presento.

Tomás Gomez, lider de los socialistas madrileños, pretende rebajar el sueldo a sus empleados en un 10%, e incluso que se acojan a "excedencias forzozas".

Esta actuación choca de frente con los mensajes que los socialistas llevan lanzando desde que se aprobó la reforma laboral. Vaya por delante que ya me manifesté sobre lo que me parece esta "reforma" y los motivos por los que fuí a la huelga del día 29 de marzo. Pero me parece lamentable, y rechazable que el partido de la oposición haga con sus trabajadores exactamente lo mismo que les recrimina al Partido Popular.

¿A caso no critica el Psoe, que se les rebaje el sueldo a los empleados, con el argumento de disminución de los ingresos?

¿A caso no critica el Psoe, que sean los trabajadores quienes sufran las consecuencias de una mala gestión económica y que se haya malgastado el dinero?

¿Se puede justificar el gasto de casi 1 millón de euros en la campaña del partido socialista de Madrid, y que ahora no pague a los trabajadores porque no ha recibido la subvención?

¿A caso no critica el Psoe que no se les abone la nómina a los empleados públicos de algunos ayuntamientos, mientras se sigue contratando personal de confianza?

En fin,

ESOS COMPAÑEROS ANDALUCES, ESE CDL ANDALUZ

El próximo día 25 de marzo, los andaluces elegiran a sus representantes. En las mesas electorales estáran repartidas las papeletas en el orden legalmente establecido. A simple vista, todas parecen iguales, el mismo tono, el mismo papel, la misma letra, y sin embargo no significan lo mismo. Si, seguro que pensaran que eso esta claro. Pero no me refiero solo a un ideario, que tambien, ni a un programa, me refierno a quienes forman esas candidaturas.

Posiblemente hay gente que cuando va a votar no se para a pensar que los nombres que aparecen en la papeleta con un numero asignado, pertenecen a hombres y mujeres, que en algunos casos se asemejan mucho a nosotros, que comparten las mismas inquietudes, las mismas ilusiones, y si tambien, estoy segura que las mismas preocupaciones. Lo se, porque conozco a mis compañeros de CDL-Andalucía.

Se que a la Presidenta de la Gestora de Andalucía, Gema, le preocupa, ahora que va a ser madre, que cuando llegue el momento del nacimiento de su primer hijo, lo haga con las máximas condiciones y garantías de una sanidad de calidad y para todos.

Se que a Oscar el Candidato a Presidente de la Junta de Andalucía, le preocupa y lucha porque los niños y jóvenes accedan a una educación que los enseñe a pensar y no a obededer, en igualdad de oportunidades para todos

Se que Fran, nuestro candidato por Almería, le preocupa la participación ciudadana, la participación real y efectiva de todos los ciudadanos

Se que Gabriel, de Jaén,trabaja para cdía por la integración de las mujeres, por la igualdad efectiva

Se que a Oscar, candidato en Málaga, le preocupa que los emprendedores no tengan oportunidades ni el apoyo de las instituciones para poner en marcha su creatividad, su arte, su cultura

Se que a Alicia, de Córdoba, le preocupan nuestros mayores, el reconomiento a su aportación a nuestra sociedad, su bienestar en sus útlimos años, una vida con calidad

Se que Victor, candidato por Granada, quiere que los gestores esten al servicio del ciudadano, con unas instituciones transparentes y dinámica, y ágiles, siempre priorizando el interés general.

Y lo se, porque he visto su compromiso. Solo quienes se comprometen y trabajan de la forma que lo han hecho ellos, y por supuesto el resto de compañeros de andalucía, para poner ante los andaluces la posibilidad de poner en marcha este proyecto, quienes saben que solo el esfuerzo conduce al éxito, quienes trabajan para hacernos nuestro dia a día, son los que comparten las mismas inquietudes que el resto de los ciudadanos

SOBRE LOS EMPLEADOS PUBLICOS

Ultimamente, existe un discurso alentado desde algunos sectores de nuestra sociedad, que pretende desacreditar a los empleados públicos ante la ciudadanía, alegando que son demasiados, que trabajan poco y mal. Acusándolos tambien de mantener privilegios al contar con un empleo estable. Toda una serie de falsedades que pretenden generar una fractura, un enfrentamiento entre quienes trabajan en la Administración Pública y los que trabajan en la empresa privada.

Una opinión que rechazo categóricamente, y afirmo que nada esta más alejado de la realidad que esta versión despreciativa y ofensiva hacia los empleados públicos.

La opinión pública debe saber que entre estos empleados existe un índice de temporalidad elevado, superior al 25%, en los sectores de sanidad, educación, servicios sociales, y en la administración local se supera el 35%. Los principales recortes estan afectando a estos sectores a los que se une, la seguridad pública, la limpieza viaria, la protección social. Todos ellos conforman un modelo de pretaciones que determinados poderes económicos quieren poner en entredicho.

Por eso cuando se pretende NO garantizar estos servicios para el conjunto de la ciudadanía y ante quienes los perciben exclusivamente como un negocio, pretendiendo instaurar la idea de que son sinónimo de derroche, ineficacia y mediocridad, desde aquí y entre todos,debemos concienciar, y demostrar, que los servicios públicos no son gratuitos, que se pagan con nuestros impuestos, que son sinónimo de protección social, de compromiso social y debemos resaltar la defensa de sus trabajadores y el papel que desempeñan en el mantenimiento de derechos y garantías.

Solo rechazando ese discurso que algunos pretenden, evitando el enfrentamiento con la empresa privada, respetando el papel que cada uno desarrolla, mantendremos una sociedad más democrática y solidaria, basada en la igualdad de oportunidades y en la equidad